საქმიანობის სფერო

მთავარი
საქმიანობის სფერო
საქმიანობის სფერო


HR


  • კანცელარიის შექმნა:
    • მონაცემთა ბაზების შექმნა და მოწესრიგება;
    • პირადი საქმეების მოწესრიგება;
    • ბრძანებების მომზადება, HR ფორმების შემუშავება;
    • შრომითი ხელშეკრულებების პროექტების მომზადება - შრომის კოდექსის ახალი ცვლილებების გათვალისწინებით;
    • თანამდებობრივი ინსტრუქციების მომზადება;
    • შინაგანაწესის მომზადება - შრომის კოდექსის ახალი ცვლილებების გათვალისწინებით.
  •  კვალიფიციური კადრების დაქირავება, რაც მოიცავს:
    • დაქირავების პროცედურის შემუშავებას;
    • სამუშაო აღწერილობების მოწესრიგებაში ხელშეწყობას;
    • კომპეტენციების განსაზღვრა და მათ დანერგვაში კონსულტაციას.
  •  კადრებთან შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის საქმეებზე რეკომენდაციები - რაც ეფუძნებაშრომის კოდექსის ახალ ცვლილებებს, მოქმედ კანონმდებლობას, სასამართლო გადაწყვეტილებების ანალიზს და დამკვიდრებულ პრაქტიკას;
  •   სამუშაოს შეფასების მართვის სისტემის დანერგვა და მასთან დაკავშირებული რეკომენდაციები;
  •  კადრების განვითარება, ტრენინგები;
  •  სამოტივაციო სისტემების შემუშავება;
  •  რეკომენდაციები CSR მიმართულებით - როგორ გახდეს მიმზიდველი კომპანია როგორც პერსონალისთვის სხვადასხვა სოციალური ღონისძიებებით, ასევე პიარ კუთხით გარე მომხმარებლისთვის;
  •  თქვენი მოთხოვნისამებრ კვლევები და რეკომენდაციები.